1) 2024 届应届本科及硕士毕业生，中共党员、学生干部优先；
2) 专业要求：机械类、光电类、管理类、电子电气类、模具类、材料类、英语、日语、德语等相关专业；
3) 专业知识扎实，执行力强，有强烈的事业心，富有工作激情；
4) 积极主动、乐于探究与创新，具有良好的学习能力、逻辑能力、沟通能力和团队精神。
1、简历投递
1.1 随身携带
个人简历
与
个人绩点报告单
，就近参加宣讲会进行现场简历投递；
1.2 通过公司网申通道进行线上简历投递；
2、专业测评
通过简历初筛 ，参加岗位对应的专业考试；
3、胜任力测评
通过专业考试，参加胜任力测评；
4、专业面试
通过胜任力测评 ，参加专业面试，可带上相关证书、项目成果等资料；
5、签约沟通会
通过以上流程 ，公司将邀请毕业生参加签约沟通会，双方在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协
议。
职业发展及薪酬福利
1、系统的人才培养机制
公司为应届毕业生搭建了快速职业发展多通道 ，通过集中培训、一线实习、部门实习、项目历练等锻炼 ，在 2— 3 年内
成为公司各部门的技术或业务骨干。
1) 系统的人才培养机制 ，为应届生定制专项的培养计划；
2) 轮岗及多轨道的职业发展道路；
3) 公司高层的全面关注：每位应届生配备“导师”（均经验丰富的部门骨干人员） ，他们分享宝贵经验 ，帮助应届生更
快速的成长。
2、完善的薪酬福利体系及丰富多彩的活动平台
1) 双休、法定节假日
5）定期体检
2）免费工作餐、员工宿舍或租房补贴
6）节日福利、旅游、运动会、户外拓展等
3）五险一金
7）急难救助基金
4）带薪年假、婚假、产假等
8）政府针对应届毕业生【人才补助、购房补助】
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